Вебинар на тему «Работники 40+ как золотой резерв организации. Какие карьерные риски и возможности есть» — уже завтра!
🗓 Когда: 15 мая в 13:00.
Наталья Дерябина расскажет, как в…
Читать далее →
⚡️ Вы еще не зарегистрировались? Начинаем вебинар уже через полчаса.
В прямом эфире системно разберем особенности мышления поколения Х, а также риски и преимущества для бизнеса.
…
Читать далее →
⏰ Наталья Дерябина уже в прямом эфире
Подключайтесь, обсуждаем тему «Работники 40+ как золотой резерв организации. Каки
⏰ Наталья Дерябина уже в прямом эфире
Подключайтесь, обсуждаем тему «Работники 40+ как золотой резерв организации. Какие карьерные риски и возможности есть».
📄 Забирайте презентацию спикера по кнопке ниже, в ней вы найдете все основные тезисы выступления и ответы на вопросы.
Необходимо быть подписчиком этого канала.
Бизнесу больше не нужен «возрастной» директор?
🔍 Компании все чаще назначают на руководящие позиции сотрудников до 35–40 лет. По данным SuperJob, этот тренд уже замечают HR-специа…
Читать далее →
Кадровые агентства перестают быть «базовым» каналом найма
Компании все чаще используют их точечно — под сложные и редкие задачи, где обычные инструменты уже не работают.
Например…
Читать далее →