Как предоставлять и оплачивать донорские дни совместителям?

Как предоставлять и оплачивать донорские дни совместителям?

Здесь вопрос чаще всего возникает с тем, как в этом случае предоставлять дополнительные выходные дни — применять аналогию с ежегодным отпуском или нет. А также сколько дополнительных дней отдыха вправе использовать донор-совместитель. Это касается как внешних, так и внутренних совместителей.

В карточке рассказали о позиции Роструда по этому вопросу. Но также важно учесть, что работник вправе использовать дополнительные выходные за сдачу крови в разные дни.

📌 По правилам статьи 286 ТК ежегодные оплачиваемые отпуска работодатели предоставляют совместителям одновременно с отпуском по основной работе. Однако к дополнительным дням отдыха за сдачу крови это условие не применяется. Закон не запрещает использовать допвыходные за сдачу крови по основному месту работы и по совместительству в разные дни.

➡️ О том, как предоставлять донорские дни сотрудникам со сменной работой, гибким графиком или неполным рабочим днем, читайте в статье эксперта через бесплатный демодоступ.