🍻 «Да, выпил.
Редакция делится с вами актом о нахождении работника на рабочем месте в состоянии опьянения. А в статье рассказали, какие действия предпринять и какие документы оформить, чтобы работник не смог оспорить выговор или увольнение из-за нетрезвого поведения.
➡️ Подготовили пошаговую инструкцию и ответили на сложные вопросы. Открывайте статью через бесплатный демодоступ.
#без_ошибок@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max