10.03.2026 12:08
🔨 Работодатель не смог взыскать с водителя полную сумму ущерба после ДТП 👤 Водитель мусоровоза повредил чужой автомобил
🔨 Работодатель не смог взыскать с водителя полную сумму ущерба после ДТП
👤 Водитель мусоровоза повредил чужой автомобиль во время работы. Работодатель обратился в суд с иском о взыскании с работника 1,1 млн рублей — суммы, выплаченной страховой компании в качестве возмещения ущерба. Но потерпел фиаско.
Суды всех инстанций отказали во взыскании полной суммы. Согласно ч. 6 ст. 243 ТК, полное возмещение ущерба возможно только при наличии административного правонарушения. Сотрудники ГИБДД, прибывшие на место происшествия, состава административного правонарушения не выявили и не возбудили дело. Поскольку иных оснований, предусмотренных ст. 243 ТК, установлено не было, суд взыскал с работника лишь средний месячный заработок работника — 52 тысячи рублей.
Источник: определение Первого КСОЮ от 09.02.2026 № 88-3778/2026
💡В статье «ТС» — подсказки, как взыскать с работника сумму причиненного им ущерба без обращения в суд. Объяснили, при каких условиях можно удержать деньги на основании решения работодателя, а также какие действия для этого нужно предпринять. Все выводы и рекомендации основаны на судебной практике последних лет. Они помогут определить безопасный вариант поведения и предотвратить признание решения работодателя неправомерным.
#судебнаяпрактика #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
👤 Водитель мусоровоза повредил чужой автомобиль во время работы. Работодатель обратился в суд с иском о взыскании с работника 1,1 млн рублей — суммы, выплаченной страховой компании в качестве возмещения ущерба. Но потерпел фиаско.
Суды всех инстанций отказали во взыскании полной суммы. Согласно ч. 6 ст. 243 ТК, полное возмещение ущерба возможно только при наличии административного правонарушения. Сотрудники ГИБДД, прибывшие на место происшествия, состава административного правонарушения не выявили и не возбудили дело. Поскольку иных оснований, предусмотренных ст. 243 ТК, установлено не было, суд взыскал с работника лишь средний месячный заработок работника — 52 тысячи рублей.
Источник: определение Первого КСОЮ от 09.02.2026 № 88-3778/2026
💡В статье «ТС» — подсказки, как взыскать с работника сумму причиненного им ущерба без обращения в суд. Объяснили, при каких условиях можно удержать деньги на основании решения работодателя, а также какие действия для этого нужно предпринять. Все выводы и рекомендации основаны на судебной практике последних лет. Они помогут определить безопасный вариант поведения и предотвратить признание решения работодателя неправомерным.
#судебнаяпрактика #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК