За отзыв из отпуска предложили выплачивать дополнительные компенсации
Госдума рассмотрит очередные поправки в ТК — они призваны защитить работников при отзыве из отпуска. Работодатель будет обязан компенсировать все расходы, понесённые работником во время прерванного отпуска: стоимость билетов (в т. ч. обратного билета домой — по аналогии с командировочными расходами), расходы на проживание, затраты на экскурсии и другие оплаченные, но не использованные услуги. Чиновники отмечают: хотя отзыв из отпуска формально доброволен, работники часто не могут отказаться от требования руководства.
«Если работодатель хочет отменить уже предоставленный отпуск, если без конкретного работника у него не идут дела, пусть компенсирует это не только зарплатой и премией, но и возмещением затрат, которые человек понес при организации собственного отпуска. Это будет справедливо».
💡В статье «Трудовых споров» — подсказки, которые помогут минимизировать количество споров в сезон отпусков и избежать ошибок, из-за которых суды признают действия работодателей незаконными. Разобрали, когда требования работников, связанные с отпусками, обоснованны, а когда — нет и как защитить компанию, сохранив лояльность работников. Дали схему и таблицы, которые помогут быстро принять решение, если работник просит отпуск вне графика.
#важное #отпуск
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК