04.05.2026 10:03
🌩Хорошие новости для тех, кто любит планировать отдых заранее: Минтруд представил календарь праздничных и выходных дней
🌩Хорошие новости для тех, кто любит планировать отдых заранее: Минтруд представил календарь праздничных и выходных дней на 2027 год
В трудовом ведомстве подготовили проект постановления, которым планируют утвердить календарь выходных и праздничных дней в 2027 году. Так, в следующем году:
🌟Новогодние каникулы продлятся рекордные 11 дней.
🌟Майские праздники будут состоять из двух четырёхдневных периодов.
🌟Необычные рабочие недели: две трёхдневные — в конце февраля и начале ноября и одна шестидневная — с 15 по 20 февраля.
Для реализации такого графика, Минтруд предлагает перенести выходные с субботы, 2 января, на пятницу, 5 ноября, с воскресенья, 3 января, на пятницу, 31 декабря и с субботы, 20 февраля, на понедельник, 22 февраля. Итого в 2027 году отдыхать будем:
⚪️с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года;
⚪️с 21 по 23 февраля;
⚪️с 6 по 8 марта;
⚪️с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
⚪️с 12 по 14 июня;
⚪️с 4 по 7 ноября;
⚪️31 декабря 2027 года.
📌 Кстати, праздничные дни не входят в отпуск и не оплачиваются. Значит, длинные отпуска «вокруг» праздников выгодны по количеству дней отдыха, но не по деньгам. В то же время чем меньше в месяце рабочих дней из-за праздников, тем дороже каждый рабочий день, и если хочется получить больше выплат, то лучше брать отпуск в те месяцы, когда праздников нет. Как выгодно спланировать отпуск в 2026 году, чтобы получить больше или отдохнуть дольше, узнаете в статье «ТС».
#важное #праздники
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
В трудовом ведомстве подготовили проект постановления, которым планируют утвердить календарь выходных и праздничных дней в 2027 году. Так, в следующем году:
🌟Новогодние каникулы продлятся рекордные 11 дней.
🌟Майские праздники будут состоять из двух четырёхдневных периодов.
🌟Необычные рабочие недели: две трёхдневные — в конце февраля и начале ноября и одна шестидневная — с 15 по 20 февраля.
Для реализации такого графика, Минтруд предлагает перенести выходные с субботы, 2 января, на пятницу, 5 ноября, с воскресенья, 3 января, на пятницу, 31 декабря и с субботы, 20 февраля, на понедельник, 22 февраля. Итого в 2027 году отдыхать будем:
⚪️с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года;
⚪️с 21 по 23 февраля;
⚪️с 6 по 8 марта;
⚪️с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
⚪️с 12 по 14 июня;
⚪️с 4 по 7 ноября;
⚪️31 декабря 2027 года.
📌 Кстати, праздничные дни не входят в отпуск и не оплачиваются. Значит, длинные отпуска «вокруг» праздников выгодны по количеству дней отдыха, но не по деньгам. В то же время чем меньше в месяце рабочих дней из-за праздников, тем дороже каждый рабочий день, и если хочется получить больше выплат, то лучше брать отпуск в те месяцы, когда праздников нет. Как выгодно спланировать отпуск в 2026 году, чтобы получить больше или отдохнуть дольше, узнаете в статье «ТС».
#важное #праздники
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК