❔ Работник не пришел на работу из-за беспилотной опасности
Сотрудница не явилась на работу в связи с объявленной беспилотной опасностью и рекомендацией городских властей не отводи…
Читать далее →
Оставайтесь на верном курсе в море кадровых изменений
Сегодня уже недостаточно просто разбираться в кадровой работе. Руководителю важно видеть подтверждение ваших навыков.
Если е…
Читать далее →
💡 Неделя только набирает обороты — самое время запланировать полезные эфиры, которые помогут не просто «дожить» до пятницы, а пройти ее с пользой.
💡 Неделя только набирает обороты — самое время запланировать полезные эфиры, которые помогут не просто «дожить» до пятницы, а пройти ее с пользой. Делимся ближайшими вебинарами для HR — в фокусе устойчивость команды и системный подход к оплате труда.
🔵 2 апреля обсудим, как поддерживать себя и команду в нестабильное время. Сегодня HR — это не только про процессы, но и про опору для бизнеса и людей. На вебинаре разберем, какие инструменты реально помогают удерживать баланс и не терять эффективность, когда вокруг все меняется.
Бесплатная регистрация ↖️
🔵 6 апреля поговорим про систему грейдов без бюджета. Частая ситуация: нужно навести порядок в оплате труда, но ресурсов на полноценный проект нет. Эксперт покажет, как выстроить грейдинг своими силами, чтобы система работала и была понятна бизнесу.
Бесплатная регистрация ↖️
🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX
🌟 Большинство россиян считают себя успешными в карьере. Но как выглядит карьерный успех? Рассказываем про результаты опроса
Мы привыкли думать, что идеальный оффер — это когда мно…
Читать далее →
Апрельский номер «Директора по персоналу» уже ждет вас!
🌟 Помните, как вы входили в 2026-й? Судя по опросам коллег, мы готовились к кадровому голоду, а получили «холодный душ». П…
Читать далее →