Как принять на работу бывшего госслужащего Прием на работу бывшего государственного или муниципального служащего — одна из тех процедур, где ошибка ст…
Прием на работу бывшего государственного или муниципального служащего — одна из тех процедур, где ошибка стоит дорого. Компании грозит штраф до 500 000 руб., а руководителю — до 50 000 руб.
❕ Чтобы избежать рисков, важно не только запросить у кандидата нужные сведения, но и правильно определить, относилась ли его прежняя должность к перечням, подлежащим уведомлению, а затем безошибочно оформить и направить сообщение прежнему нанимателю.
В февральском номере журнала поделились образцами и памятками с информацией, которую необходимо включить в уведомление о приеме бывшего госслужащего. Открывайте статью через бесплатный демодоступ: https://clck.ru/3RhnHT ↖️