Работница не сообщила о том, что она одинокая мать, которая воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет. Её уволили, а затем она пошла в суд.
⚡ Статьей 261 ТК предусмотрены гарантии …
Читать далее →
🔍 Как убедиться, что медзаключение, которое принес новичок, подлинное?
Вы отправили нового сотрудника на предварительный медосмотр, но закрадываются сомнения, что он принес липову…
Читать далее →
Вредные советы от редакции «Кадрового дела»
Как провести увольнение так, чтобы судья схватился за голову, инспектор ГИТ
Вредные советы от редакции «Кадрового дела»
Как провести увольнение так, чтобы судья схватился за голову, инспектор ГИТ выполнил годовой план по штрафам, а работник на коне вернулся в компанию?
Не вредные, а даже полезные советы, как уволить сотрудника по собственному, вы найдете в статье «Кадрового дела». Формально следовать букве закона уже недостаточно, суды ждут от вас дополнительные документы.
Скачайте образцы и узнайте, в каких случаях без них не обойтись
➡️ Открыть статью через бесплатный демодоступ.
#редакция@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
Оптимизация штата: юридические и HR-аспекты сокращения персонала 2026
🗓 Отмечайте в своем календаре 31 марта, ведь в 11:00 мы проведем вебинар с экспертами по теме сокращения.
В…
Читать далее →
😱 Кандидату отказали в работе из-за старой машины: когда забота о безопасности превращается в дискриминацию и штрафы
Представьте: вы находите идеального стажера, но отказываете ем…
Читать далее →