06.04.2026 06:04
Прием на работу: как снизить риски компании
🎙 Запись вебинара «Прием на работу. Как снизить риски компании» уже в «Кадровом деле»
Суды стали чаще признавать отказы в трудоустройстве незаконными, и работодателям приходится не только платить компенсации, но и брать в штат сотрудников, которым намеревались отказать.
Рассказали, как безопаснее формулировать причины отказа, чем доказать его законность и когда можно не взять работника со ссылкой на конфликт интересов.
↖️ Запись вебинара уже доступна всем подписчикам журнала «Кадровое дело». Присоединяйтесь к числу постоянных читателей, чтобы получить доступ к этой и другим записям, которых более 50 в журнале.
С подпиской вам будут также доступны рекомендации по работе с изменениями и ежедневными рабочими задачами, электронные сервисы, микрообучение, база актуальных и безопасных образцов документов и ответы экспертов на ваши вопросы и короткие обучающие курсы.
Оставьте заявку, вам перезвонит менеджер, покажет запись вебинара в журнале и поможет оформить подписку на «Кадровое дело» со скидкой 26% на подписку.
Суды стали чаще признавать отказы в трудоустройстве незаконными, и работодателям приходится не только платить компенсации, но и брать в штат сотрудников, которым намеревались отказать.
Рассказали, как безопаснее формулировать причины отказа, чем доказать его законность и когда можно не взять работника со ссылкой на конфликт интересов.
↖️ Запись вебинара уже доступна всем подписчикам журнала «Кадровое дело». Присоединяйтесь к числу постоянных читателей, чтобы получить доступ к этой и другим записям, которых более 50 в журнале.
С подпиской вам будут также доступны рекомендации по работе с изменениями и ежедневными рабочими задачами, электронные сервисы, микрообучение, база актуальных и безопасных образцов документов и ответы экспертов на ваши вопросы и короткие обучающие курсы.
Оставьте заявку, вам перезвонит менеджер, покажет запись вебинара в журнале и поможет оформить подписку на «Кадровое дело» со скидкой 26% на подписку.