📢Подготовка к аттестации кадровых специалистов
7 апреля встретимся с вами онлайн, чтобы разобрать свежие изменения в кадровой работе и подготовиться к аттестации 2026.
🔥 Встреча…
Читать далее →
🎙 Запись вебинара «Прием на работу. Как снизить риски компании» уже в «Кадровом деле»
Суды стали чаще признавать отказы в трудоустройстве незаконными, и работодателям приходится н…
Читать далее →
Считается ли удаленный доступ из-за границы трансграничной передачей данных
Считается ли трансграничной передачей персданных удаленный доступ для сотрудника из-за границы?
На карточках — ответ Вячеслава Филиппова, главного редактора журнала.
📌 В апрельском выпуске «Кадрового дела» рассказали о том, что такое трансграничная передача персональных данных, как уведомлять Роскомнадзор и в каких ситуациях возникает обязанность ждать ответа Роскомнадзора.
По общему правилу ведомство рассматривает уведомление до 10 рабочих дней. Если не учесть этот срок, можно сорвать запуск сервиса, работу с иностранным подрядчиком или важную заграничную командировку. В статье разобрали, когда передавать данные можно сразу и какие ошибки чаще всего допускают кадровики.
➡️ Читайте материал через бесплатный демодоступ
#редакция_пишет@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
Как убедить проверяющих, что ваш ГПД не подменяет трудовой договор?
Чтобы экономия на ГПД не обернулась штрафами, добавьте в договор условия, которые смогут подтвердить, что откры…
Читать далее →
«Да, выпил. Но это было вчера». Что делать кадровику с нетрезвым сотрудником
⚪ Ситуация с нетрезвым сотрудником требует четкого соблюдения процедуры – иначе выговор или увольнение…
Читать далее →