25.05.2026 12:03
💡 Пять причин, по которым суд поддержал нас в споре о взыскании с работника расходов на обучение Ситуация: компания направила сотрудника на дорогостоя…
💡 Пять причин, по которым суд поддержал нас в споре о взыскании с работника расходов на обучение
Ситуация: компания направила сотрудника на дорогостоящую профессиональную подготовку, а он после прохождения обучения уволился.
📌 Открыли для вас статью из журнала, где Гузель Дорошкина, старший юрист практики трудовых отношений ООО «Газпромнефть Экспертные решения», рассказала, как составить соглашение об обучении и зафиксировать долг работника при увольнении, чтобы укрепить позицию работодателя на случай суда.
📄 Читайте статью бесплатно прямо в Телеграм: https://t.me/kd_openpage_bot/hub?startapp=kd_1182579
Торопитесь купить журнал «Кадровое дело» за 10 362 рубля ➡️
#статья@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
Ситуация: компания направила сотрудника на дорогостоящую профессиональную подготовку, а он после прохождения обучения уволился.
📌 Открыли для вас статью из журнала, где Гузель Дорошкина, старший юрист практики трудовых отношений ООО «Газпромнефть Экспертные решения», рассказала, как составить соглашение об обучении и зафиксировать долг работника при увольнении, чтобы укрепить позицию работодателя на случай суда.
📄 Читайте статью бесплатно прямо в Телеграм: https://t.me/kd_openpage_bot/hub?startapp=kd_1182579
Торопитесь купить журнал «Кадровое дело» за 10 362 рубля ➡️
#статья@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max