🤔 В чем отличия «совместительства» от «совмещения»?
В правоприменительной практике часто возникает вопрос об особенностях различия эти двух понятий.
Совместительство (ст. 282 Т…
Читать далее →
🕰️ Нужно ли сокращать рабочий день 30 декабря 2025?
Ответ: Нет, не нужно.
По Трудовому кодексу РФ продолжительность рабочего дня сокращается на один час только перед официальным…
Читать далее →
🎄Как оплачивается рабочее время в новогодние праздники?
🎄Как оплачивается рабочее время в новогодние праздники?
С 31 декабря по 11 января - официальные нерабочие дни.
Если вы работаете в эти дни, вам гарантируется повышенная оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ:
Работники, получающие оклад: рабочее время оплачивается не менее чем в двойном размере.
Сдельщики: рабочее время оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам.
Работники с оплатой по тарифам: рабочее время оплачивается в размере не менее двойной тарифной ставки.
Следует отметить:
Работник может выбрать другой день отдыха вместо двойной оплаты.
В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Источник: ст. 153 ТК РФ
#новогодние #праздники #работник
Трудовик
🎄 Друзья, поздравляем с наступающим Новым годом!
Делимся достижениям за 2025 год.
Мы искренне благодарим вас за активность, ценные вопросы и профессиональный интерес к нашему к…
Читать далее →
👨⚖️ Можно ли взыскать с работника судебные расходы, как с проигравшей стороны?
Ответ: Нет, нельзя.
Статья 393 Трудового кодекса РФ устанавливает исключение из общего правила о…
Читать далее →