📇 Обязан ли работодатель предоставить работнику копию приказа о дисциплинарном взыскании?
Роструд напоминает, что согласно статье 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.
Речь идет о таких документах, как копии приказов о приеме на работу и об увольнении, копии приказов о переводах на другую работу, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другие.
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Таким образом, работодатель обязан предоставить работнику по его требованию копию приказа о применении дисциплинарного взыскания.
Источник: онлайнинспекция.рф
#выдача #документы #работник
Трудовик в Телеграмм/ в Макс