📄 Как оформить работу с провайдером КЭДО без нарушений закона о персональных данных При переходе на КЭДО компании часто передают хранение кадровых док…
При переходе на КЭДО компании часто передают хранение кадровых документов и персональных данных внешним провайдерам. Но если не оформить поручение на обработку персональных данных, такая обработка может считаться незаконной с самого начала. В карточках разбираем ключевые правила, которые важно учесть в договоре с провайдером.
➡️ А в журнале читайте, почему избыточные согласия теперь хуже, чем их отсутствие, когда личный номер сотрудника становится риском и как перестроить процессы, чтобы не попасть на штрафы.
#на_повестке@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max