📄 Ошибка в табеле может стоить компании переплаты и штрафа
Табель часто заполняют на автомате. Но именно он становится доказательством в споре с работником или при проверке.
➡️Ес…
Читать далее →
🔨 Прогул в другом офисе дошел до кассации
Работника восстановили после первого увольнения. Компания ждала, что он выйдет по адресу, который указан в трудовом договоре.
Но сотрудн…
Читать далее →
Суды все чаще встают на сторону работников, и компании вынуждены выплачивать многомиллионные компенсации из-за неправильно оформленных увольнений.
Суды все чаще встают на сторону работников, и компании вынуждены выплачивать многомиллионные компенсации из-за неправильно оформленных увольнений.
А вы учитываете в работе актуальные требования к процедуре❓
✔️ Протестируйте себя и получите подарок — 2 дня обучения в программе «Конфликтные увольнения: как расстаться с сотрудником без риска восстановления».
⚡️ Проработаете все сценарии увольнений, включая самые сложные, перепроверите документы и учтете свежую судебную практику.
Тестирование — по ссылке ➡️
🔔 При переводе на другую должность нельзя требовать от работника все подряд
Работодатель хочет убедиться, что сотрудник подходит для новой должности. Но закон ограничивает перечен…
Читать далее →
💡 Тимбилдинг работает, когда у него есть понятная задача
Корпоративная активность помогает команде не тогда, когда ее просто добавили в календарь. Сначала стоит понять, зачем она …
Читать далее →