01.07.2026 09:02
⭐️ Вышел июльский номер журнала «Кадровое дело» В новом выпуске собрали разборы, которые помогут кадровику подготовитьс
⭐️ Вышел июльский номер журнала «Кадровое дело»
В новом выпуске собрали разборы, которые помогут кадровику подготовиться к новым требованиям, избежать кадровых рисков и заранее перестроить рабочие процессы.
О чем рассказали в номере:
🏷 Должность «стажер» станет обязательной: плюсы и риски для компаний.
Разобрали, как изменится оформление стажеров, какие документы придется подготовить и почему новые правила сделают срочные договоры безопаснее для работодателей.
🏷 Компании массово пересматривают условия договоров. Рискованные и безопасные схемы — 2026.
Показали, какие способы сократить расходы на персонал суды признают законными, а какие приводят к трудовым спорам и штрафам.
🏷 Новые правила неполного рабочего времени: что перестроить в кадровых процессах.
Объяснили, как работать по новым срокам, что изменить в локальных актах и как избежать конфликтов с работниками после вступления поправок в силу.
🏷 «Я приказа не видел». Как доказать, что работник подписал документы в КЭДО.
Подготовили рекомендации, которые помогут подтвердить электронную подпись работника и защитить компанию в случае судебного спора.
🔍 Вас ждет еще много интересных статей! Хотите получить полный доступ ко всем материалам номера?
Оставьте заявку — менеджер свяжется с вами и предложит оптимальные условия подписки ➡️
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
В новом выпуске собрали разборы, которые помогут кадровику подготовиться к новым требованиям, избежать кадровых рисков и заранее перестроить рабочие процессы.
О чем рассказали в номере:
🏷 Должность «стажер» станет обязательной: плюсы и риски для компаний.
Разобрали, как изменится оформление стажеров, какие документы придется подготовить и почему новые правила сделают срочные договоры безопаснее для работодателей.
🏷 Компании массово пересматривают условия договоров. Рискованные и безопасные схемы — 2026.
Показали, какие способы сократить расходы на персонал суды признают законными, а какие приводят к трудовым спорам и штрафам.
🏷 Новые правила неполного рабочего времени: что перестроить в кадровых процессах.
Объяснили, как работать по новым срокам, что изменить в локальных актах и как избежать конфликтов с работниками после вступления поправок в силу.
🏷 «Я приказа не видел». Как доказать, что работник подписал документы в КЭДО.
Подготовили рекомендации, которые помогут подтвердить электронную подпись работника и защитить компанию в случае судебного спора.
🔍 Вас ждет еще много интересных статей! Хотите получить полный доступ ко всем материалам номера?
Оставьте заявку — менеджер свяжется с вами и предложит оптимальные условия подписки ➡️
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max