📌 Неполное рабочее время не потребует переделывать старые документы С 1 сентября вступят в силу новые правила по неполн
С 1 сентября вступят в силу новые правила по неполному рабочему времени. Но это не означает, что придется срочно переоформлять все действующие соглашения с сотрудниками.
Это хорошая новость для кадровиков. Уже заключенные документы сохраняют силу. А вот шаблоны дополнительных соглашений, локальные акты и порядок оформления новых случаев лучше проверить заранее, чтобы с сентября работать уже по новым правилам.
📎 Именно на подготовке многие работодатели и ошибаются: вспоминают об изменениях только после их вступления в силу.
В июльском номере журнала «Кадровое дело» разобрали:
⚪️ что изменится с 1 сентября;
⚪️ какие документы нужно обновить заранее;
⚪️ какие формулировки использовать, чтобы избежать претензий ГИТ и трудовых споров.
Полный разбор читайте в новом июльском номере журнала «Кадровое дело» ➡️
#без_ошибок@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max