🔔 Экономия на сокращении может закончиться выплатой нескольких окладов Когда компания сокращает штат, внимание обычно с
Когда компания сокращает штат, внимание обычно сосредоточено на том, сколько получится сэкономить. Но одна ошибка в процедуре способна свести эту экономию к нулю.
📎 Например, многие работодатели уверены: если должность действительно сокращается, суд обязательно встанет на их сторону. На практике это не так.
Перед запуском процедуры проверьте:
✔️ действительно ли сокращается должность, а не конкретный сотрудник;
✔️ предложили ли работнику все подходящие вакансии;
✔️ сможете ли подтвердить, почему преимущественное право осталось именно за другим сотрудником.
Именно на этих этапах работодатели чаще всего проигрывают споры.
В статье собрали семь самых распространенных ошибок при сокращении и показали, как оформить процедуру так, чтобы экономия не превратилась в убытки ➡️
#без_ошибок@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max