🤱Как правильно определить день выхода работника из отпуска по уходу за ребенком?
Трудовым законодательством предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по ух…
Читать далее →
👷♀️Нужно ли проводить СОУТ на вакантных рабочих местах?
Ответ: Нет, не нужно.
В процессе специальной оценки условий труда (СОУТ) исследования (испытания) и измерения вредных и …
Читать далее →
🗓️ Совпадение ежегодного отпуска с нерабочими праздничными днями
В случае, если на период ежегодного оплачиваемого отп
🗓️ Совпадение ежегодного отпуска с нерабочими праздничными днями
В случае, если на период ежегодного оплачиваемого отпуска выпадают нерабочие праздничные дни, то отпуск должен быть продлен на количество таких календарных дней.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
Следует также добавить, что на уровне субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие (праздничные) дни.
Источник: ст. 120 ТК РФ
#ежегодный #отпуск #работник
Трудовик
Дорогие читатели!
Информируем вас о создании дополнительного информационного канала в мессенджере-MAX.
Ссылка на канал «Трудовик» в MAX.
Читать далее →
Про передачу расчетного листка через третье лицо
Ответ: Передача расчетного листка через третье лицо допускается, но при соблюдении определенных условий.
1. При наличии доверенн…
Читать далее →