31.03.2026 09:16
Про передачу расчетного листка через третье лицо Ответ: Передача расчетного листка через третье лицо допускается, но пр
Про передачу расчетного листка через третье лицо
Ответ: Передача расчетного листка через третье лицо допускается, но при соблюдении определенных условий.
1. При наличии доверенности
Доверенность может быть удостоверена нотариусом, так и самим работодателем (ст. 185.1 ГК РФ, Определение Верховного суда от 05.02.2009 № 20-B08-16).
* Если в доверенности указано только право на «получение зарплаты», этого будет недостаточно, полномочие должно быть прописано отдельно.
2. Через непосредственного руководителя в рамках утвержденного работодателем внутреннего порядка
Условия законности:
✅ Есть отдельный приказ, возлагающий эти обязанности на руководителя отдела;
✅ Утвержден порядок передачи расчетных листков (сроки, под роспись, журнал учета/ведомость);
✅ В приказе прописан запрет на разглашение персональных данных (сумм зарплат своих коллег и подчиненных), так как это нарушение ст. 13.11 КоАП и Закона Nº 152-ФЗ.
Источник: Письмо Роструда от 07.08.2019 Nº ПГ/19594-6-1
#расчетный #листок #работник
Трудовик
Ответ: Передача расчетного листка через третье лицо допускается, но при соблюдении определенных условий.
1. При наличии доверенности
Доверенность может быть удостоверена нотариусом, так и самим работодателем (ст. 185.1 ГК РФ, Определение Верховного суда от 05.02.2009 № 20-B08-16).
* Если в доверенности указано только право на «получение зарплаты», этого будет недостаточно, полномочие должно быть прописано отдельно.
2. Через непосредственного руководителя в рамках утвержденного работодателем внутреннего порядка
Условия законности:
✅ Есть отдельный приказ, возлагающий эти обязанности на руководителя отдела;
✅ Утвержден порядок передачи расчетных листков (сроки, под роспись, журнал учета/ведомость);
✅ В приказе прописан запрет на разглашение персональных данных (сумм зарплат своих коллег и подчиненных), так как это нарушение ст. 13.11 КоАП и Закона Nº 152-ФЗ.
Источник: Письмо Роструда от 07.08.2019 Nº ПГ/19594-6-1
#расчетный #листок #работник
Трудовик