«А-люди». Конгресс для специалистов по кадрами и HR пройдет в прямом эфире
В программе Конгресса 32 сессии: трудовые споры, изменение кадровой отчетности, мотивация и удержание пе…
Читать далее →
🩸Сколько дней отдыха положено работнику при сдаче крови в нерабочий праздничный день?
Ответ: За сдачу крови и ее компонентов в нерабочий праздничный день работнику полагается два …
Читать далее →
🤒 Нужно ли оплачивать работнику листок нетрудоспособности в период простоя и приостановки работы?
🤒 Нужно ли оплачивать работнику листок нетрудоспособности в период простоя и приостановки работы?
Социальный Фонд поясняет, что если работник заболел в период простоя, то он не вправе получать пособие.
Если же нетрудоспособность наступила до простоя и продолжается в его период, пособие за время простоя платят в размере сохраняемой зарплаты, но не выше размера пособия по нетрудоспособности, которое работник получал бы по общим правилам.
Такое исключение есть в Законе о страховании на случай нетрудоспособности.
Если работник приостановил работу из-за задержки зарплаты более чем на 15 дней и заболел, больничный ему также не оплачивают.
За период приостановки работы застрахованный получает средний заработок.
Источник: Письмо СФР от 28.04.2026 № 19-20/21723
#больничный #оплата #простой
Трудовик в Телеграмм/ в Макс
Каждому пятому вахтовику важнее соблюдение его прав по условиям труда во время выезда, чем сроки и место самой вахты.
Узнайте, как оформлять вахтовую работу без юридических рисков…
Читать далее →
👩💻 Что делать, если ежегодный отпуск совпал с учебным?
Ответ: ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть перенесен на другой период времени.
Согласно статье 124 ТК РФ, ежегодный…
Читать далее →