📇 Как внести изменения в трудовой договор в случае изменения паспортных данных работника?
В случае, если работник сменил паспорт, то необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, указав в нем новые реквизиты паспорта.
Позаботиться о том, чтобы работник сообщил новые паспортные данные, лучше заранее.
Для этого рекомендуем включить в трудовой договор стандартное условие о том, что работник обязан известить работодателя о смене ФИО, паспорта, места жительства и других личных данных, указанных в договоре, в течение срока, установленного в соглашении сторон.
На основании заявления работника издайте приказ о внесении изменений в учетные документы в связи со сменой паспортных данных и заключите дополнительное соглашение.
——————————————————
Консультации по вопросам трудового законодательства - @Trudovi_kk
#изменение #паспортные #данные
Трудовик