⚖️ Может ли представитель от имени работника написать заявление на увольнение?
Основание иска:
Работник уполномочил представителя выступать от своего имени в отношениях с работодателем.
Спустя определенное время представитель написал и подал работодателю заявление об увольнении работника по собственному желанию.
Работодатель отказался увольнять работника на основании заявления его представителя.
Позиция судов:
Суды трех инстанций не усмотрели нарушения в действиях работодателя, в удовлетворении искового заявления отказали.
Пояснили, что работником нарушена процедура подачи заявления, а именно:
✔️ Для увольнения по собственному желанию необходимо личное волеизъявление работника.
Работник сам не писал заявление, а значит, нельзя было с уверенностью полагать, что намерение на увольнение является добровольным волеизъявлением работника.
✔️ В доверенности не было прописано право представителя подписывать и подавать заявление об увольнении от имени работника.
Источник: Определение 2-го КСОЮ от 03.02.2026 по делу N 88-3605/2026
#увольнение #представитель #работник
Трудовик