💳 Можно ли выплатить зарплату за несколько месяцев вперед?
Ответ: Нет, нельзя.
Трудовым законодательством не предусмотрена выплата заработной платы работнику за неотработанный п…
Читать далее →
🧑💻Можно ли не выплачивать годовую премию работнику, который уволился в течение года?
Ответ: Нет, нельзя.
В случае, если работник выполнил все условия и показатели премирования,…
Читать далее →
🙍♂️Можно ли уволить по сокращению многодетного отца, если он в разводе?
🙍♂️Можно ли уволить по сокращению многодетного отца, если он в разводе? (с детьми не проживает, алименты платит)
Ответ:
Нельзя уволить многодетного отца, имеющего трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, один из которых не достиг трех лет, если он является их кормильцем, при условии, что его супруга не работает.
Развод не является основанием для лишения статуса многодетного отца.
Если же мать детей трудоустроена, то прямой запрет по ч. 4 ст. 261 ТК РФ не действует.
Источник: ч. 4 ст. 261 ТК РФ
Консультации по вопросам трудового законодательства - @Trudovi_kk
#сокращение #кормилец #отец
Трудовик
⚖️ Увольнение по соглашению сторон в день его подписания признано незаконным
Основание иска:
Стороны заключили соглашение о расторжении трудового договора. В тот же день работн…
Читать далее →
💬 На работника нельзя возложить обязанность выполнять любые поручения руководителя
Включение в трудовой договор или должностную инструкцию формулировки об обязанности выполнять «и…
Читать далее →